Foto: nitten.no

Generalsekretær Petter Salsten er mannen som får hovedansvaret med å finne Tobias Johanssons erstatter. Vi har stilt Salsten ti spørsmål rundt jakten på Norges nye landslagssjef.

- Hvis Johansson trakk seg av egen vilje, frigjør vel det midler til en ny ansettelse?

- Det er definitivt riktig at dette var hans valg. Tobias har trukket seg fra rollen som landslagstrener, men han har to oppdrag for Norges Ishockeyforbund; landslagstrener og topphockeysjef. Det er reguleringer der som gjør endringer mulig. Så er både vi og han interessert i å se på om vi kan videreføre delen av avtalen hans som per definisjon ikke er sagt opp.

- Så hva dere lander på med Johansson der vil påvirke ansettelsen av ny landslagssjef?

- Ja, det er jo et godt spørsmål. Det jeg kan si er at vi har fått mye for pengene når denne stillingen har løst to oppgaver. Hvis vi velger å beholde Tobias, frigjør det per definisjon bare én del av midlene. Men samtidig er vi godt ut i året allerede og det blir ikke ansatt noen i morgen. Det vil nok først og fremst påvirke 2026, slik jeg ser det.

- Haster det å få på plass en løsning?

- Det kommer til å ta litt tid. På den ene siden tenker jeg det haster litt for gode kandidater blir borte, men samtidig er vi langt ut i året og mange er borte allerede eller har avtaler andre steder. Det er bra å få på plass noen fort, men det må ta den tiden det tar.

- Hvem skal finne den neste landslagssjefen?

- Det er Norges Ishockeyforbund, jeg som generalsekretær og det jeg har av folk på kontoret. Vi har også et styremøte på mandag, det er et vanlig siste styremøte før ferien, men det er naturlig å løfte diskusjonen der og få innspill på prosess.

- På hvilken hylle kan dere lete?

- Det har jeg ikke tenkt så mye på. Vi har noen smertegrenser. Det er en balanse. Jeg tror alle skjønner at vi ikke kan konkurrere på lønn med store, profesjonelle klubber uten at jeg vet alt om hva lønnsnivået ligger på der.

- Hva skjer med Niklas Andresen, Pär Johansson og andre i Tobias Johanssons støtteapparat?

- De er informert. Vi har ulike avtaler med dem, det skal gjennomføres en evaluering og samtaler med dem. Jeg ønsker ikke å forskuttere noe der.

- Roy Johansen, Petter Thoresen og Sjur Robert Nilsen er tre åpenbare norske kandidater til en slik jobb, men alle har vært involvert tidligere. Er det aktuelt med en ny runde med noen av dem?

- Jeg vil ikke åpne den døren og spekulere i navn. Jeg tror det er smart å begynne med en vurdering av rollen, så ned på kravspesifikasjon og hva vi er ute etter. Det kan hende det er enklere å starte med navn og se om klossen passer i hullet, men nå først er vi i dialog med Tobias om videreføring av hans rolle som topphockeysjef. Løser det seg, vil ikke en ny landslagstrener få den rollen, men bli mer en trener for seniorlandslaget herrer. Når vi lander med Tobias, kommer vi et steg videre og det vil også påvirke kravspesifikasjon på den man henter.

- Må Johanssons rolle avklares før en ny landslagstrener kan bli ansatt?

- Valg av modell gir noen føringer. Forrige gang ville vi ha en som jobbet også administrastivt, ut mot klubbene, gymnas og lignende i hverdagen. Løser vi den biten videre med Tobias, vil vi gå tilbake til en mer tradisjonell landslagstrener.

- Kan det være en aktuell løsning med en deltidsansatt trener eller et apparat som velges inn mot mesterskap slik man har sett i andre land?

- Kanskje ikke akkurat sånn, men vi var innom det rundt forrige ansettelse og hadde det på kartet da. Evalueringen da var at det ikke passer så godt inn i vår modell og i et land som Norge. Da gikk vi for å få mest mulig ut av en landslagstrener i det daglige arbeidet. Sverige har jo en heltidsansatt landslagstrener, men en modell der assistenter hentes inn fra turnering til turnering. Det er hybrider av forskjellige ting.

- Hva ser der etter? Hva håper dere å lande?

- Jeg vil ikke åpne døren med å være veldig konkret på det. Vi trenger å diskutere mer internt. Vi er veldig godt fornøyd med mye av det Tobias har gjort, ikke minst med tanke på spillere han har fått frem, modellen, måten å spille på, legge listen høyere. Så ser vi på andre nasjoner som er mye bedre enn oss som har flere måten å opptre på og som gir resultater. Vi er ikke låst til noe.